Das sagen unsere Kunden
Erich W. Heine, ehem. Vorstand von Thyssen Krupp Steel sagte: "Ich schätze die Vorgehensweise und die Seminare von horsesense-training & coaching sehr, da..."
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TV + Film
NDR Film über horsesense mit Interview (NDR am Nachmittag - pferdegestütztes Coaching)
Kurzer Film über ein horsesense coaching. Seminar mit Pferden als CoTrainer
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Pferdegestütztes Coaching TV - horsesense experts
Beispiele unserer Aufträge mit und ohne Pferd
Workshop-Moderation zur Optimierung der Zusammenarbeit zweier Teams
Firma: Bank (IT, Systemtechnik)
Sprache: Deutsch
Ort: Hamburg
Thema: 2 Teams rücken enger zusammen - Lösen der Herausforderungen
Inhalte: Kommunikation, Rollenklarheit, Konfliktlösung
Personen: 26
Dauer: 1 Tag, 2019
Moderation eines Workshops für Konzern-Vorstände
Firma: Industrie (Technik)
Sprache: Englisch
Ort: Hamburg
Thema: Kommunikation und Konsensfindung in einer Matrixorganisation
Inhalte: Kommunikation, Rollenklarheit, Konfliktlösung
Personen: 20
Dauer: 1/2 Tag, 2019
Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Firma: Industrie (Holz)
Sprache: Englisch
Ort: Österreich und Frankreich
Thema: Leadership
Inhalte: Change, Kommunikation, Rollenklarheit, Stärken orientiertes Führen, Delegieren, Leadership vs Management, interkulturelle Kommunikation, Führung über Distanz
Personen: 18
Dauer: 4 x 3 Tage, 2018 - Ende 2019
Lessons Learned Workshops für Bau-Großprojekte >5 Mio€
Firma: Industrie (Chemie)
Thema: Lessons Learned / KVP
Inhalte: Erkenntnisse, Erfolgsfaktoren und Risiken in abgeschlossenen oder laufenden Bauprojekten. Workshopmoderation + Dokumentation
Personen: Bisher 38
Dauer: 2017-2018
Seminar zu Auftrittund Wirkung, HPA - Hamburg Port Authority
Sprache: Deutsch
Ort: Hamburg
Thema: Auftritt & WIrkung, Körpersprache und Selbstpräsentation
Dauer: Wiederkehrend seit 2011 - heute (2019)
Personen: bisher ca. 100
Wer: Anabel
Besonderheit: Laufendes, firmeninternes Seminarprogram
humansense coach academy
Sprache: Deutsch
Ort: Bremen und Bonn
Thema: Ausbildung zum Lifecoach und Businesscoach
Personen: Bisher 12
Dauer: Seit 2017 fortlaufend
Wer: Kerstin + Anabel
Besonderheit: Lehrcoaches
Kommunikationstools - Seminar für einen Prozessoptimierungs-Dienstleister
Firma: Zu einem Konzern zugehöriges IT- und Prozess-Unternehmen
Ort: Mehrere Standorte
Thema: Umgang mit schwierigen Kunden,
Inhalte: Kommunikations- und Konfliktlösungs-Tools
Personen: 48
Dauer: 2017-2018, 5x3-tägige Workshops + 1 Refresher
Eintägiges Coaching zur Karriere-Orientierung
Firma: Unternehmensberaterin
Thema: Entscheidungshilfe beim nächsten Karriereschritt
Inhalte: Ermittlung der Wünsche, Talente, Stärken. Zielbild, Pro/Kontra...
Personen: 1
Dauer: 2018, 1 Tag
Bank - Frankfurt & London - mit und ohne Pferd - Coaching und Seminare
Sprache: Englisch
Ort: Frankfurt & London
Thema: Einstellung & Verhalten, Kommunikation und Feedbackkultur, Cultural Intelligence, Umgang mit Konflikten, Moderation, Auftritt & Wirkung, MBTI Konflikt-Prävention
Personen: 25 Personen in Einzelcoachings und Workshops
Dauer: Okt. 2013- Ende 2017
Wer: Anabel
Besonderheit: Zusammenarbeit mit McKinsey
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik
FIrma: Mehrere KMUs
Sprache: Deutsch
Ort: bundesweit
Thema: unternehmensWert: Mesch; unternehmensWert:Mensch plus in den Themenfeldern: Diversity, Wissen & Kompetenz, Gesundheit, Führung
Personen: GF, Mitarbeitervertreter, LAB-Teams
Dauer: Projektlaufzeit bis 2020
Wer: Kerstin
Mediation und Moderation einer Gesellschafter-Versammlung
Firma: Mittelständisches Pharma-Unternehmen
Thema: Uneinigkeit zwischen den Gesellschaftern/Geschäftsführern. Reorganisation des GF-Teams.
Inhalte: Mediation, Einzelcoachings, mehrfach Moderation der Gesellschafter- und Geschäftsführerversammlungen.
Personen: 8 Gesellschafter
Wer: Anabel
Dauer: 2016-2017
Visionsworkshop
Firma/Organisation: Pferdezuchtverband
Sprache: Deutsch
Ort: Norddeutschland
Thema: Visionsworkshop
Personen: Vorstand
Dauer: 2018
Wer: Kerstin
Nachfolgeregelung
Firma: familiengeführtes KMU - Lieferdienst Lebensmittel
Sprache: Deutsch
Ort: Osterholz
Thema: Moderation Nachfolgeregelung
Person: Geschäftsführung und Nachfolgegeneration
Dauer: 2017
Wer: Kerstin
Besonderheit: inkl. Strategieausrichtung
ASL Außerschulischer Lernort Stade
Sprache: Deutsch
Ort: Stade
Thema: Biografiearbeit, Beziehungsgestaltung, Potenziale erkennen
Dauer: wiederkehrend seit 2014
Wer: Kerstin
Besonderheit: Jugendliche Schulverweigerer im Einzel- u. Gruppencoaching
Teamkonflikte reduzieren/lösen - Workshops
Firma: Internationale Bank
Ort: Frankfurt
Thema: Die offen ausgetragenen Konflikte im Team ansprechen und Lösungen finden
Inhalte: Mediation, Vorgespräche, Moderation eines Teamworkshops
Personen: 12 Teilnehmer
Wer: Anabel
Dauer: Mehrere Termine in 2017
Moderation eines Top-Management Offsites, Prag
Firma: Internationale Bank
Sprache: Englisch
Ort: Prag
Thema: Teamentwicklung des (neuen) Topmanagements, Kommunikation und Feedbackkultur installieren, interkulturelles Verständnis fördern
Inhalte: Kommunikation und Feedbackkultur, Cultural Intelligence, Auftritt & Wirkung, Führung mit Coaching-Techniken
Personen: 8 Personen
Dauer: 2017
Wer: Anabel
Besonderheit: Beauftragt durch SYNK Group
Spin-Off eines Unternehmens begleiten
Firma: Mittelständisches Unternehmen im Hafen Hamburg
Sprache: Deutsch
Ort: Hamburg
Thema: Durch den Spin-Off entstandenes neues Rollenverständnis thematisieren und Kommunikations-Tools für Dienstleister trainieren
Inhalte: Auftritt und Wirkung, Kommunikation und Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten, wertschätzend formulieren
Personen: 36 Personen in 3 Workshops
Dauer: 2017-2018 inkl. follow-up
Wer: Anabel
Besonderheit: Schulung des kompletten Unternehmens
GHP Grüter, Hamich & Partner
Sprache: Deutsch
Ort: Palma de Mallorca
Thema: Im Flow Ziele erreichen
Dauer: 1 Tag
Wer: Kerstin
Besonderheit: 12 Steuerberater/Wirtschaftsprüfer zur Work-Life-Balance
Lehrauftrag Hochschule Hannover - Kommunikationspsychologie
Sprache: Deutsch
Ort: Hannover
Thema: Lehrauftrag (Dozentin) für Kommunikationspsychologie (Grundlagen der KoPsych, Führungskommunikation, Werbekommunikation, Vertriebskommunikation)
Personen: 25
Dauer: Sommersemester 2014 - 2017
Wer: Anabel
Besonderheit: Studenten aus PR und Journalistik
Sonepar GmbH - Elektrogroßhandel
Sprache: Deutsch
Ort: Bundesweit
Thema: Wertschätzende Kommunikation & Feedbackkultur als Vorbereitung für die Jahresgespräche
Personen: 500
Dauer: Sommer 2013-Sommer 2014
Wer: Anabel
Besonderheit: Schulung aller Mitarbeiter als Vorbereitung für ein neues Mitarbeiterzielgespräch
HPA - Hamburg Port Authority (2)
Thema 2: Gesprächsführung
Personen: bisher ca. 100
Dauer: 2011-2015
Wer: Kerstin
Besonderheit: Laufendes, firmeninternes Seminarprogram
Adecco
Sprache: Deutsch
Ort: Bundesweit
Thema: Pricing
Dauer: seit 2011 immer mal wieder
Wer: Kerstin
Besonderheit: Dieses Seminar hat erwiesenermaßen den Umsatz gesteigert!
SYNK Group GmbH - mit Pferden
Sprache: Deutsch
Ort: Stuttgart/Tübingen
Thema: Stärken ermitteln
Dauer: 1 Tag
Wer: Kerstin + Anabel
Besonderheit: 30 Teilnehmer an einem Vormittag (Großgruppe) mit Pferden
Studie über Wirksamkeit von Assessmentcenter mit Pferden
Sprache: Deutsch
Ort: Stade
Dauer: Mehrere Tage
Wer: Kerstin + Anabel
Besonderheit: 30 Teilnehmer, die unser Assessmententer durchlaufen sind
real kiger mustang ranch
Sprache: Deutsch/ Englisch
Ort: Europa/ USA
Thema: Haltung von Kiger Mustangs
Dauer: seit 2010 - heute
Wer: Kerstin
Besonderheit: Pferde aus der Wildnis Oregons
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