Das sagen unsere Kunden

Erich W. Heine, ehem. Vorstand von Thyssen Krupp Steel sagte: "Ich schätze die Vorgehensweise und die Seminare von horsesense-training & coaching sehr, da..."

 

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Kurzer Film über ein horsesense coaching. Seminar mit Pferden als CoTrainer

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Beispiele unserer Aufträge mit und ohne Pferd

 

Workshop-Moderation zur Optimierung der Zusammenarbeit zweier Teams

Firma: Bank (IT, Systemtechnik)

Sprache: Deutsch

Ort: Hamburg

Thema: 2 Teams rücken enger zusammen - Lösen der Herausforderungen

Inhalte: Kommunikation, Rollenklarheit, Konfliktlösung
Personen: 26
Dauer: 1 Tag, 2019

 

Moderation eines Workshops für Konzern-Vorstände

Firma: Industrie (Technik)

Sprache: Englisch

Ort: Hamburg

Thema: Kommunikation und Konsensfindung in einer Matrixorganisation

Inhalte: Kommunikation, Rollenklarheit, Konfliktlösung
Personen: 20
Dauer: 1/2 Tag, 2019

 

Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Firma: Industrie (Holz)

Sprache: Englisch

Ort: Österreich und Frankreich

Thema: Leadership

Inhalte: Change, Kommunikation, Rollenklarheit, Stärken orientiertes Führen, Delegieren, Leadership vs Management, interkulturelle Kommunikation, Führung über Distanz
Personen: 18
Dauer: 4 x 3 Tage, 2018 - Ende 2019

 

Lessons Learned Workshops für Bau-Großprojekte >5 Mio€

Firma: Industrie (Chemie)

Thema: Lessons Learned / KVP

Inhalte: Erkenntnisse, Erfolgsfaktoren und Risiken in abgeschlossenen oder laufenden Bauprojekten. Workshopmoderation + Dokumentation
Personen: Bisher 38
Dauer: 2017-2018

 

Seminar zu Auftrittund Wirkung, HPA - Hamburg Port Authority

Sprache: Deutsch

Ort: Hamburg

Thema: Auftritt & WIrkung, Körpersprache und Selbstpräsentation

Dauer: Wiederkehrend seit 2011 - heute (2019)

Personen: bisher ca. 100

Wer: Anabel

Besonderheit: Laufendes, firmeninternes Seminarprogram

 

 

humansense coach academy

Sprache: Deutsch

Ort: Bremen und Bonn

Thema: Ausbildung zum Lifecoach und Businesscoach

Personen: Bisher 12

Dauer: Seit 2017 fortlaufend

Wer: Kerstin + Anabel

Besonderheit: Lehrcoaches

 

Kommunikationstools - Seminar für einen Prozessoptimierungs-Dienstleister

Firma: Zu einem Konzern zugehöriges IT- und Prozess-Unternehmen

Ort: Mehrere Standorte

Thema: Umgang mit schwierigen Kunden,

Inhalte: Kommunikations- und Konfliktlösungs-Tools
Personen: 48
Dauer: 2017-2018, 5x3-tägige Workshops + 1 Refresher

 

Eintägiges Coaching zur Karriere-Orientierung

Firma: Unternehmensberaterin

Thema: Entscheidungshilfe beim nächsten Karriereschritt

Inhalte: Ermittlung der Wünsche, Talente, Stärken. Zielbild, Pro/Kontra...
Personen: 1
Dauer: 2018, 1 Tag

 

Bank - Frankfurt & London - mit und ohne Pferd - Coaching und Seminare

Sprache: Englisch

Ort: Frankfurt & London

Thema: Einstellung & Verhalten, Kommunikation und Feedbackkultur, Cultural Intelligence, Umgang mit Konflikten, Moderation, Auftritt & Wirkung, MBTI Konflikt-Prävention

Personen: 25 Personen in Einzelcoachings und Workshops

Dauer: Okt. 2013- Ende 2017

Wer: Anabel

Besonderheit: Zusammenarbeit mit McKinsey

 

Mitarbeiterorientierte Personalpolitik

FIrma: Mehrere KMUs

Sprache: Deutsch

Ort: bundesweit
Thema: unternehmensWert: Mesch; unternehmensWert:Mensch plus in den Themenfeldern: Diversity, Wissen & Kompetenz, Gesundheit, Führung
Personen: GF, Mitarbeitervertreter, LAB-Teams
Dauer: Projektlaufzeit bis 2020
Wer: Kerstin

 

Mediation und Moderation einer Gesellschafter-Versammlung

Firma: Mittelständisches Pharma-Unternehmen

Thema: Uneinigkeit zwischen den Gesellschaftern/Geschäftsführern. Reorganisation des GF-Teams.

Inhalte: Mediation, Einzelcoachings, mehrfach Moderation der Gesellschafter- und Geschäftsführerversammlungen.
Personen: 8 Gesellschafter

Wer: Anabel
Dauer: 2016-2017

 

Visionsworkshop

Firma/Organisation: Pferdezuchtverband

Sprache: Deutsch

Ort: Norddeutschland

Thema: Visionsworkshop

Personen: Vorstand

Dauer: 2018

Wer: Kerstin
 

Nachfolgeregelung

Firma: familiengeführtes KMU - Lieferdienst Lebensmittel

Sprache: Deutsch

Ort: Osterholz
Thema: Moderation Nachfolgeregelung 
Person: Geschäftsführung und Nachfolgegeneration

Dauer: 2017

Wer: Kerstin
Besonderheit: inkl. Strategieausrichtung

 

ASL Außerschulischer Lernort Stade

Sprache: Deutsch
Ort: Stade
Thema: Biografiearbeit, Beziehungsgestaltung, Potenziale erkennen
Dauer: wiederkehrend seit 2014
Wer: Kerstin
Besonderheit: Jugendliche Schulverweigerer im Einzel- u. Gruppencoaching

 

Teamkonflikte reduzieren/lösen - Workshops

Firma: Internationale Bank

Ort: Frankfurt

Thema: Die offen ausgetragenen  Konflikte im Team ansprechen und Lösungen finden

Inhalte: Mediation, Vorgespräche, Moderation eines Teamworkshops
Personen: 12 Teilnehmer

Wer: Anabel
Dauer: Mehrere Termine in 2017

 

Moderation eines Top-Management Offsites, Prag

Firma: Internationale Bank

Sprache: Englisch
Ort: Prag
Thema: Teamentwicklung des (neuen) Topmanagements, Kommunikation und Feedbackkultur installieren, interkulturelles Verständnis fördern

Inhalte: Kommunikation und Feedbackkultur, Cultural Intelligence, Auftritt & Wirkung, Führung mit Coaching-Techniken
Personen: 8 Personen
Dauer: 2017

Wer: Anabel
Besonderheit: Beauftragt durch SYNK Group

 

Spin-Off eines Unternehmens begleiten

Firma: Mittelständisches Unternehmen im Hafen Hamburg

Sprache: Deutsch
Ort: Hamburg
Thema: Durch den Spin-Off entstandenes neues Rollenverständnis thematisieren und Kommunikations-Tools für Dienstleister trainieren

Inhalte: Auftritt und Wirkung, Kommunikation und Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten, wertschätzend formulieren
Personen: 36 Personen in 3 Workshops
Dauer: 2017-2018 inkl. follow-up

Wer: Anabel
Besonderheit: Schulung des kompletten Unternehmens

 

GHP Grüter, Hamich & Partner

Sprache: Deutsch
Ort: Palma de Mallorca
Thema: Im Flow Ziele erreichen
Dauer: 1 Tag
Wer: Kerstin
Besonderheit: 12 Steuerberater/Wirtschaftsprüfer zur Work-Life-Balance

 

Lehrauftrag Hochschule Hannover - Kommunikationspsychologie

Sprache: Deutsch

Ort: Hannover

Thema: Lehrauftrag (Dozentin) für Kommunikationspsychologie (Grundlagen der KoPsych, Führungskommunikation, Werbekommunikation, Vertriebskommunikation)

Personen: 25

Dauer: Sommersemester 2014 - 2017

Wer: Anabel

Besonderheit: Studenten aus PR und Journalistik

 

Sonepar GmbH - Elektrogroßhandel

Sprache: Deutsch

Ort: Bundesweit

Thema: Wertschätzende Kommunikation & Feedbackkultur als Vorbereitung für die Jahresgespräche

Personen: 500

Dauer: Sommer 2013-Sommer 2014

Wer: Anabel

Besonderheit: Schulung aller Mitarbeiter als Vorbereitung für ein neues Mitarbeiterzielgespräch

 

HPA - Hamburg Port Authority (2)

Thema 2: Gesprächsführung

Personen: bisher ca. 100

Dauer: 2011-2015

Wer: Kerstin

Besonderheit: Laufendes, firmeninternes Seminarprogram

 

Adecco

Sprache: Deutsch

Ort: Bundesweit

Thema: Pricing

Dauer: seit 2011 immer mal wieder

Wer: Kerstin

Besonderheit: Dieses Seminar hat erwiesenermaßen den Umsatz gesteigert!

 

SYNK Group GmbH - mit Pferden

Sprache: Deutsch

Ort: Stuttgart/Tübingen

Thema: Stärken ermitteln

Dauer: 1 Tag

Wer: Kerstin +  Anabel

Besonderheit: 30 Teilnehmer an einem Vormittag (Großgruppe) mit Pferden

 

Studie über Wirksamkeit von Assessmentcenter mit Pferden

Sprache: Deutsch

Ort: Stade

Dauer: Mehrere Tage

Wer: Kerstin + Anabel

Besonderheit: 30 Teilnehmer, die unser Assessmententer durchlaufen sind

 

real kiger mustang ranch

Sprache: Deutsch/ Englisch
Ort: Europa/ USA
Thema: Haltung von Kiger Mustangs
Dauer: seit 2010 - heute
Wer: Kerstin
Besonderheit: Pferde aus der Wildnis Oregons

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